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文献閲覧数ランキング( 12月8日～12月14日)
- 第1位 —キャリアを主体的に設計し，戦略的に描くという視点—キャリア・カルトグラフィの全体像 今井 陽子,川端 京子,池田 真理 看護管理 35巻 12号 pp. 1034-1041 (2025年12月10日) 医学書院
- 第2位 身体拘束最小化に向けた看護実践のあり方とは—倫理的な問いかけが育てる感性 桐山 啓一郎 看護管理 35巻 11号 pp. 938-943 (2025年11月10日) 医学書院
- 第3位 扉 看護管理 35巻 12号 pp. 1032-1033 (2025年12月10日) 医学書院
- 第4位 キャリア・カルトグラフィがつないでくれた過去・現在・未来 森﨑 真由美 看護管理 35巻 12号 pp. 1058-1060 (2025年12月10日) 医学書院
- 第5位 キャリア・カルトグラフィの特徴とそこから得られた学び スーザン・フィーサム,池田 真理 看護管理 35巻 12号 pp. 1042-1045 (2025年12月10日) 医学書院
- 第6位 中堅看護師への支援を考える—キャリア・カルトグラフィを通しての気づき 今井 陽子 看護管理 35巻 12号 pp. 1061-1063 (2025年12月10日) 医学書院
- 第7位 倫理的な組織文化への変革—意思決定支援と身体的拘束最小化に向けて 三浦 直子 看護管理 35巻 11号 pp. 944-947 (2025年11月10日) 医学書院
- 第8位 日本の文献に見る心理的安全性 佐藤 可奈 看護管理 31巻 5号 pp. 385-387 (2021年5月10日) 医学書院
- 第9位 急性期病院入院高齢者の身体拘束を最小限にするための看護管理指標 南﨑 眞綾 看護管理 35巻 11号 pp. 948-954 (2025年11月10日) 医学書院
- 第10位 —これからの時代に求められるスタッフ育成におけるOJTとは・1—人材育成方略としてのOJT—昨今の動向とウィズ／アフターコロナを見据えた展望 西田 朋子 看護管理 32巻 7号 pp. 540-545 (2022年7月10日) 医学書院