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文献閲覧数ランキング( 8月8日~8月14日)
- 第1位 —パワーと影響力・1—「脱線する」リーダーに共通する10の「弱点」 高岡 明日香 看護管理 32巻 8号 pp. 634-636 (2022年8月10日) 医学書院
- 第2位 「会えない」状況を踏まえた本人・家族への意思決定支援の変化—病院看護師と訪問看護師への調査を通じた面会制限による影響の考察 藤田 愛 看護管理 31巻 2号 pp. 112-118 (2021年2月10日) 医学書院
- 第3位 —パワーと影響力・4—上司をマネージし,部下はマネージし過ぎない【ボス・マネジメント編】 高岡 明日香 看護管理 32巻 8号 pp. 650-653 (2022年8月10日) 医学書院
- 第4位 —パワーと影響力・3—なぜ,人は動かされるのか 影響力を最大化するための6つの「武器」 高岡 明日香 看護管理 32巻 8号 pp. 644-648 (2022年8月10日) 医学書院
- 第5位 —パワーと影響力・2—人が動かされるパワーを生み出す3つの源泉と影響力行使に重要な変数 高岡 明日香 看護管理 32巻 8号 pp. 638-643 (2022年8月10日) 医学書院
- 第6位 扉 看護管理 32巻 8号 pp. 632-633 (2022年8月10日) 医学書院
- 第7位 【実践報告】コロナ禍での面会制限はどのような影響を与えたか 津田 泰伸,山下 将志 看護管理 31巻 2号 pp. 120-122 (2021年2月10日) 医学書院
- 第8位 【実践報告】面会制限が家族の病状認識に与えた影響—急性期病院における家族支援・スタッフ支援 谷田 由紀子 看護管理 31巻 2号 pp. 126-128 (2021年2月10日) 医学書院
- 第9位 厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応のための看護管理者支援事業」—Nursing Management Assistance Team:NuMAT 後藤 友美,叶谷 由佳 看護管理 32巻 8号 pp. 660-669 (2022年8月10日) 医学書院
- 第10位 —パワーと影響力・5—上司をマネージし,部下はマネージし過ぎない【部下マネジメント編】 高岡 明日香 看護管理 32巻 8号 pp. 654-657 (2022年8月10日) 医学書院