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文献閲覧数ランキング( 5月16日～5月22日)
- 第1位 【実践報告】コロナ禍での面会制限はどのような影響を与えたか 津田 泰伸,山下 将志 看護管理 31巻 2号 pp. 120-122 (2021年2月10日) 医学書院
- 第2位 2022年度診療報酬改定の3つの柱 秋山 智弥 看護管理 32巻 5号 pp. 372-375 (2022年5月10日) 医学書院
- 第3位 セルフ・コンパッション—リーダーが自分を思いやることで組織が豊かになる 岸本 早苗 看護管理 32巻 5号 pp. 349-354 (2022年5月10日) 医学書院
- 第4位 ポストコロナを見据えた病院経営の改善 宇都 由美子 看護管理 32巻 5号 pp. 382-386 (2022年5月10日) 医学書院
- 第5位 「会えない」状況を踏まえた本人・家族への意思決定支援の変化—病院看護師と訪問看護師への調査を通じた面会制限による影響の考察 藤田 愛 看護管理 31巻 2号 pp. 112-118 (2021年2月10日) 医学書院
- 第6位 —【解説】—2022年度診療報酬改定—地域における各施設のポジショニングの明確化を迫る 長 英一郎 看護管理 32巻 5号 pp. 360-371 (2022年5月10日) 医学書院
- 第7位 「重症度，医療・看護必要度」の変更から見えるもの—業務負担軽減と看護の質・アウトカムの客観的評価に向けて 林田 賢史 看護管理 32巻 5号 pp. 376-377 (2022年5月10日) 医学書院
- 第8位 『恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』 間杉 俊彦 看護管理 32巻 5号 pp. 404-406 (2022年5月10日) 医学書院
- 第9位 扉 看護管理 32巻 5号 pp. 358-359 (2022年5月10日) 医学書院
- 第10位 新人看護師のコンピテンシーを高める 岩間 恵子 看護管理 32巻 5号 pp. 398-402 (2022年5月10日) 医学書院