オンライン上のeポートフォリオに構築したクリニカルラダーver.2評価システム

新たに開発された北里大学病院・東病院看護部のクリニカルラダーver.2は，コンピテンシーとクリニカルラダーのマトリクスによる評価構造となっていることから，紙ベースではなくITを用いたシステム構築が不可欠であった。筆者は看護部のシステム担当者として看護部とシステム開発業者をつなぎ，「個人のキャリア情報の一元化」と，「多元的な評価の簡便な実施」とをかなえるシステムを構築した。本稿ではその取り組みを振り返るとともに，評価システムの概要を紹介する。