プリセプターシップ3年間の評価

はじめに

　プリセプターシップとは，1人の新人（プリセプティ）に，1人の先輩ナース（プリセプター）がある一定期間新人の教育指導を行なうシステムをいう．マンツーマン，エルダー制，受け持ち制等，言い方は異なるがプリセプター概念を取り入れた新人教育が多くの施設で行なわれている．

　当科（脳神経外科）でも，新人教育の一方法として，リアリティショックを起こさず早く職場環境に慣れ，業務がうまく遂行できることを目的に，1990年度からマンツーマンで教育指導を行なうプリセプターシップを導入して3年が経過した．