特集 臨床工学技士新人教育の充実を目指して─フレッシャーをどのように育てるか─
プリセプターシップの導入の効果
東條 圭一
1
,
銀川 美沙紀
1
1北里大学病院ME部
キーワード:
プリセプターシップ
,
新人教育
,
OJT
,
面接
Keyword:
プリセプターシップ
,
新人教育
,
OJT
,
面接
pp.658-663
発行日 2019年6月25日
Published Date 2019/6/25
DOI https://doi.org/10.15105/CE.0000000483
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当院では新人教育を効果的に行うため,プリセプターシップを導入している.新人教育を効果的に行うためには,プリセプターとプリセプティの面接機会を増やすことと,プリセプティへの直接的な業務の指導よりも精神的な支えや不安を解消することが重要であった.
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