KANGOKANRI Volume 33, Issue 12 （December 2023）

看護管理 33巻12号（2023年12月発行）

Japanese English

連載これからの臨床現場を支えるために　COVID-19を経験した米国の看護現場から・24

健康的な職場環境を支えるための安全な職場環境を考える岩間恵子 ^1,2 ¹ペース大学 ²マウントサイナイモーニングサイド病院 pp.1104-1107

発行日 2023年12月10日 Published Date 2023/12/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202553

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参考文献 Reference
サイト内被引用 Cited by

　今回は前回に引き続き，健康的な職場環境（healthy work environment）に関して，安全な職場環境について考えます。

　医療機関で働く中で，身体的，または精神的・心理的なダメージを受けた経験がありますか。例えば，怒った患者や認知症の患者に殴られたり，物を投げつけられたりしたこと。身体的な打撃ではないけれど，患者やその家族から言葉の暴力を受けたこと。その他，病棟内で同僚や上司によるいじめ，セクシャルハラスメント（以下，セクハラ）やパワーハラスメント（以下，パワハラ）の被害に遭ったことなど。被害の大小にかかわらず，多くの看護師がこのような被害を経験しているのではないでしょうか。