健康的な職場環境を支えるための適切な人員配置とフロートプール・ナースの活用

　連載の第21回と22回では，スタンダードな環境として質の高い優れた看護を行う病棟に与えられるビーコン・アワード（Beacon Award）について考えました。そして，ビーコン・アワードの大切な焦点の1つである，健康的な職場環境（healthy work environment）の重要性にも注目しました^1）。看護において，健康的な職場環境は現在のホットトピックでもあり，このコンセプトが頻繁に語られるようになっています。

　健康的な職場環境を構成する代表的な6つの要素を第21回で紹介しましたが，その中の1つが「適切な人員配置」です^2）。今回は，健康的な職場環境を支えるための適切な人員配置を保つ方法の1つとして，フロートプール・ナースの活用について考えていきます。