『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』

「良いチームや良い組織」であり続けるために，組織開発は効果を発揮する

　企業に限らず，およそ組織には，いろいろな課題が発生するものです。

　たとえば，

・チームや組織に対する不満が蔓延している

・メンバーのモチベーションが低く主体性がない

・だんだんと人が辞めていく

・成果が上がらない，下がっている

など，課題を挙げればきりがありません。