ポートフォリオ活用による目標管理の成果―中堅看護師のモチベーションアップにどうつながったか

　目標管理で悩んでいませんか？

　目標管理とは，目標をマネジメントすること。マネジメントとは，“活かす”ということ。

　そう，人材活用とは，“人を活かす”こと。

　では「知識」も「スキル」も十分に備えている中堅看護師は活かされているでしょうか？

　今回，本稿ではポートフォリオを目標管理に活かすことで中堅看護師をはじめ多くの看護師たちがいきいきとし，モチベーションアップした事例を紹介します。