特別記事
クオリティ・オブ・キャリアを高めるポートフォリオ・4(最終回)―看護管理者によるポートフォリオ導入経過からその有効性の立証まで
鈴木 敏恵
1
,
狩野 京子
2
,
曽田 美佐子
3
1未来教育シンクタンク
2島根県立中央病院看護局
3島根県立中央病院看護局外来部門
pp.916-921
発行日 2010年9月10日
Published Date 2010/9/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101850
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3回にわたり掲載してきた鈴木敏恵氏による看護職のキャリアのクオリティを高めるためのポートフォリオ活用を考察するシリーズ。最終回の今回は,わが国の看護界においてもっとも早期からポートフォリオを導入した島根県立中央病院の看護管理者と鈴木敏恵氏との対談を掲載する。文末には7年目を迎えたポートフォリオ導入の成果と意義について,同院看護局長の松尾英子氏による評価を併載する。
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