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Byoin Volume 83, Issue 5 （May 2024）

病院 83巻5号（2024年5月発行）

Japanese English

特集働き方改革を乗り越える組織変革と人材育成—エイジダイバーシティの価値を引き出す

これからの人材マネジメント河野秀一 ¹ ¹株式会社サフィールキーワード：概念化スキル , 本質 , 学習する組織 , マネジメントリフレクション Keyword: 概念化スキル , 本質 , 学習する組織 , マネジメントリフレクション pp.364-368

発行日 2024年5月1日 Published Date 2024/5/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541212156

PDF(449KB)

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Point

これからの病院職員は，環境変化に対応するために，本質を捉える「概念化スキル」を持つことが必要であり，管理者はその教育の仕組みを整備すべきである．しなやかで強い「学習する組織」を構築するために，マネジメントリフレクションが有効である．

電子版ISSN 1882-1383 印刷版ISSN 0385-2377 医学書院