チャレンジングな仕事を通じて成功体験につなげる

コロナ禍の経験で権限委譲の重要性を認識した筆者。本稿では、看護部管理体制の再構築、新たな病棟の開設に伴う権限委譲の取り組みを紹介し、師長に対してチャレンジングな仕事を任せること、それを成功体験につなげる支援を行うことの意義を示します。