スタッフのやる気を引き出し成長を後押しする

仕事を任せたからには、口出ししないことが大切だと筆者は言います。本稿では、GROWモデルに沿って権限委譲を行うプロセスと、権限委譲に際して陥りがちな失敗例を紹介するとともに、スタッフのやる気を引き出すサポ―トなど、管理職として必要な支援のポイントをまとめます。