「人に仕事を任せる」以上の価値を考える

師長が本来の役割を発揮するためには、「人に仕事を任せること」が重要ですが、1人で何でも抱え込んでしまう人が少なくありません。本稿では、事例を通してマネジャーとして行うべき業務を整理し、部下を育成することの意義、関係性の中で形づくられる仕事から得られるものについて考えます。