4．病院管理者としてのメンタルヘルス対策

血液透析治療の現場はスタッフと患者の関係性が近い一方，医師がきちんと仕事をするには難しい環境であり，とくに透析室で働く若い医師に対しては，モチベーションを保つための配慮が必要である．スタッフにとっては，患者とのトラブルは大きなストレスの原因となるため，早期に組織的な対応を行うことが必須である．学会発表などの学術活動は人によっては大きなモチベーションに繫がる可能性があるが，学術活動に対する適正な評価は難しく課題の一つになっている．適正な報酬は，職場のストレスを癒す有効な解決策であるが，透析施設の経営環境は厳しくなっている．法人の現況について職員の理解を得るために当法人では経営をオープンにしている．