特集 透析スタッフのメンタルヘルス
5．医師の働き方とメンタルヘルス対策
中村 秀敏
1
1 小倉第一病院腎臓内科・人工透析内科
キーワード：
働き方改革
,
メンタルヘルス
,
労務管理
,
タスクシフト
Keyword:
働き方改革
,
メンタルヘルス
,
労務管理
,
タスクシフト
pp.271-276
発行日 2023年3月10日
Published Date 2023/3/10
DOI https://doi.org/10.19020/CD.0000002487
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医師の勤務環境は厳しく，医師の働き方改革は医療の安全性，持続性の意味でも重要である．透析医療現場における医師の働き方には特有な面があり，長期休暇が取りにくい，救急対応が必要，患者との関係性が難しいなどの理由により身体的，精神的なストレスを受けやすい．よって医師の働き方改革やメンタルヘルス対策が重要になる．医師の働き方改革には労務管理，医師の業務の見直し，業務の効率化，労働環境改善が求められる．メンタルヘルス対策には，コミュニケーションの取りやすい環境，メンタル不調に陥った際のシステムの構築が求められる．環境を整えることで医療機関にとっては医師の獲得や定着につながることも期待される．
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