【インタビュー】「関係の質」を組織開発の視点から考える—心理的安全性とリフレクションをキーワードに

巻頭の「あしたのマネジメントを考えるヒント，この人に聞く」に続き，本インタビューでは，特集テーマである「関係の質」を高めることについて，西川耕平氏に組織開発の視点から話を聞く。

特に「心理的安全性」と「リフレクション」をキーワードに，看護管理者はどのように「関係の質」を高め，人も組織も成長する組織づくりを実践できるのか，最新の知見を交えながら提示する。