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KANGOKANRI Volume 33, Issue 12 （December 2023）

看護管理 33巻12号（2023年12月発行）

連載人が成長する組織づくりの可能性を探る—海外の文献・事情をひも解きながら・11

組織づくりにパラドックスの力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・6 嶋田至 ^1,2 , 西川耕平 ^2,3 ¹合同会社チーム経営 ²OD Association in Japan（ODAJ） ³甲南大学全学共通教育センター pp.1116-1121

発行日 2023年12月10日 Published Date 2023/12/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202556

PDF(430KB)

　今回も，官僚制の組織を人間尊重のヒューマノクラシーの組織に変容するための7つの原則（表1）を取り上げます。今回は「パラドックスの力（The Power of Paradox）」について考えます。

基本情報

電子版ISSN 1345-8590 印刷版ISSN 0917-1355 医学書院

“ヒューマノクラシー”から考える組織づくり—連載開始に当たって嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 1号（2023年1月） pp.62-65
PDF(311KB)
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人を尊重（Human Centered）する組織づくりの5つのポイント—探求と変容による新たなモデルづくり嶋田至 , 西川耕平医学書院看護管理
33巻 5号（2023年5月） pp.430-433
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住民組織を生かした健康づくり鹿熊紀子医学書院保健婦雑誌
48巻 11号（1992年10月） pp.908-913
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アルギニンパラドックス中木敏夫金原一郎記念医学医療振興財団生体の科学
55巻 5号（2004年10月） pp.526-527
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教育のパラドックス沼野一男医学書院看護教育
25巻 7号（1984年7月） pp.449-454
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