連載 人が成長する組織づくりの可能性を探る—海外の文献・事情をひも解きながら・9
組織づくりに受容する力を生かす—人間尊重の組織づくりの原則・4
嶋田 至
1,2
,
西川 耕平
2,3
1合同会社チーム経営
2OD Association in Japan(ODAJ)
3甲南大学 全学共通教育センター
pp.924-929
発行日 2023年10月10日
Published Date 2023/10/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202511
- 有料閲覧
- 文献概要
- 1ページ目
- 参考文献
今回も,官僚制の組織を人間尊重のヒューマノクラシーの組織に変容するための7つの原則(表)を取り上げます。今回は「受容する力(The Power of Openness)」について考えてみます。
Copyright © 2023, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.