トップマネジメントのリーダーシップ

はじめに

　看護のリーダーシップは，看護の質に重大な影響を与える。看護婦が属する組織の最も大切な人は，患者と家族である。その大切な人をケアする看護婦は，最も優れた人であるべきである。看護婦たちの仕事を支えるシステムをつくる責任，役割，課業のために，トップマネジメント（看護部長）の権限がある。

　看護のリーダーシップは，互いに影響しあい，刺激しあい，依存しあい，諸力を1つにして，ケアギビングを行なう役割機能である。看護部長は，看護実践者と同じ価値観で結ばれ，それを実行し，成果を上げるリーダーシップを発揮し，はじめて患者に役立てる。