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特集1 新人看護職員研修の質向上に向けて 研修ガイドライン改訂から考える成果と課題
【実践報告:小田原循環器病院の取り組み】小規模病院による新人看護職員教育体制強化の取り組み―さまざまなリソースを活用して
砂田 好至子
1
,
春田 美代子
1
1医療法人邦友会小田原循環器病院看護部
pp.531-535
発行日 2014年6月10日
Published Date 2014/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686103097
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循環器専門の小規模病院である小田原循環器病院では,看護師長の声をきっかけとして「新人看護職臨床研修制度プロジェクト」を立ち上げた。新人看護職員研修ガイドラインに対応した内容も取り入れた,ローテーションの充実,到達目標に沿った演習の実施などに加え,教育担当者の成長の場の確保も図っている,院内全体を巻き込んだ新人看護職員教育の実際を紹介する。

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