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特別記事
プリセプター制を活用した新人看護職員教育―新人看護職員研修努力義務化初年度を振り返る
ウイリアムソン 彰子
1
1三木市立三木市民病院 キャリア開発室 教育専任課
pp.490-493
発行日 2011年6月10日
Published Date 2011/6/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102073
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新人看護職員研修が努力義務化となり初年度を終えた。筆者も臨床で教育専任課長として2年が経過したが，この間に新人看護師およびプリセプターたちの離職はなかった。大学にいたころは，卒業生が泣いて帰ってきてからではどうしようもできなかった「臨床と教育の溝」が何だったのかが少しわかってきたように思う。
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