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連載 はじめてのMaIN――『ナースのための管理指標MaIN』活用レシピ・3
導入編3 MaINの設問と選択肢―こんなねらいがあります
太田 加世
1
1シーフェン
pp.214-219
発行日 2008年3月10日
Published Date 2008/3/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101155
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- 1ページ目 Look Inside
MaIN(Management Index for Nurses；ナースのための管理指標)には，1)計画，2)動機づけ，3)教育，4)コミュニケーション，5)組織，6)安全の6つのカテゴリごとに7つの設問が用意され，それぞれの設問ごとに5つの選択肢からあてはまるものを選ぶようになっています。
設問と選択肢はそれぞれがマネジメントを特徴づける指標となります。今はすべてができていなくても，1つひとつ実践していくことで，いずれはミニマムな看護管理が実践できるということになります(コラム1)。
今回は，それぞれの設問のマネジメント実践における意味と関連性，5つの選択肢の意味するところについて解説していきたいと思います。
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