導入編4 MaINの結果をどう見るか―リーダーシップ

　前回までは，ナースのための管理指標MaINとはどのようなものか，そのカテゴリと選択肢についての話をしてきました。今回は，リーダーシップについて概観した後，MaINにおけるリーダーシップの見方についてお話ししていきたいと思います。

　MaINでは，マネジメントの大きな要素であるリーダーシップをあえて指標化せず，主体的なマネジメント実践の結果のなかに見出す構造になっています。具体的にはMaINの結果であるレーダーチャートの形やバランスに，回答者のリーダーシップを見出すことができます。