KANGOKANRI Volume 18, Issue 4 （April 2008）

看護管理 18巻4号（2008年4月発行）

Japanese English

連載はじめてのMaIN――『ナースのための管理指標MaIN』活用レシピ・4

導入編4　MaINの結果をどう見るか―リーダーシップ上田文 ¹ , 太田加世 ² ¹NTT東日本関東病院看護部 ²シーフェン pp.322-327

発行日 2008年4月10日 Published Date 2008/4/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101183

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　前回までは，ナースのための管理指標MaINとはどのようなものか，そのカテゴリと選択肢についての話をしてきました。今回は，リーダーシップについて概観した後，MaINにおけるリーダーシップの見方についてお話ししていきたいと思います。

　MaINでは，マネジメントの大きな要素であるリーダーシップをあえて指標化せず，主体的なマネジメント実践の結果のなかに見出す構造になっています。具体的にはMaINの結果であるレーダーチャートの形やバランスに，回答者のリーダーシップを見出すことができます。

電子版ISSN 1345-8590 印刷版ISSN 0917-1355 医学書院