看護労働＝婦人労働をまもる法律

　昭和35年10月頃から頻発した未曾有の病院ストを契機として，看護婦の低い労働条件，それによる看護婦の不足という事態が叫ばれ，関係者の間で深刻な問題となったことはまだ記憶に新らしい。

　看護業務は，高度の知識と旺盛な倫理感が要求されるとともに，重い責任が荷せられているが，それにもかかわらずその労働条件は，一般労働者に比べてきわめて悪いといわれている。そのため，関係者の間においては労働条件の改善をはかったり，または，給費生制度などによって看護婦等の確保と養成に努めている。