雑誌文献を検索します。書籍を検索する際には「書籍検索」を選択してください。

KANGOKANRI Volume 36, Issue 10 （October 2026）

看護管理 36巻10号（2026年10月発行）

Japanese English

特集中堅看護師の「自分らしいリーダーシップ」　強みを活かし合える職場と看護師長の支援

【実践報告：インタビュー】研修から3年，「自分らしいリーダーシップ」は今—受講者4名の振り返りからみる，研修後の実践と看護師長の支援磯邉浩子 ¹ , 高橋理子 ¹ , 藤野真由子 ¹ , 山崎洋子 ¹ ¹アマノ病院看護部 pp.944-948

発行日 2026年10月10日 Published Date 2026/10/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.091713550360100944

PDF(457KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、944ページから948ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside
参考文献 Reference

研修で得た気づきは，その後の臨床実践にどのように活きていくのでしょうか。アマノ病院では，2023年に村田由香氏を講師として，全5回からなる「中堅看護師のリーダーシップ育成プログラム」を院内研修として実施しました。今回，その研修を受講した4名に，研修から3年を経た現在の実践を振り返っていただきました。自らの強みへの気づきやリフレクション，周囲の力を頼りながら実践する経験，そしてその挑戦を支える看護師長のかかわりから，中堅看護師の「自分らしいリーダーシップ」を育む職場について考えます。

（インタビュー・監修：村田由香氏，構成：本誌編集室）