特集2 新人育成のための「20の行動」の教え方
事例1
「20の行動」は看護を提供する者の基本姿勢
山田 怜子
1
1ネクストイノベーション株式会社 ケアセブン訪問看護リハビリステーション砂川七番 所長
pp.68-69
発行日 2023年10月20日
Published Date 2023/10/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001133
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- 文献概要
ケアセブン訪問看護リハビリステーション砂川七番では、6名の訪問看護師が2週間集中して、「20の行動」を意識して行動することに取り組み、その成果をチェックシートで評価しました。その取り組みからスタッフに生じた意識の変化やスタッフ同士の関係性の改善などの効果を報告します。
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