持続可能な開発目標（SDGs）達成のための取り組み—わが国における「障害」を中心とする複合的アプローチ

はじめに

　前号の「持続可能な開発目標（SDGs）が目指すもの」では，SDGsを理解するための基本事項を示した^1）．本稿では，SDGsにおける「障害」に対する具体的なプログラムやアプローチ方法について報告する．前号がSDGs基礎編とするならば，本稿はSDGs応用編と位置づけられる．

　前号でも言及したように，SDGsの17目標のすべてに「障害」に関する記載があるわけではない．「障害」という用語が明記されているのは，目標4「教育」，目標8「経済成長と雇用」，目標10「不平等」，目標11「持続可能な都市」，目標17「実施手段」の5つのみである．また，目標3「健康・福祉」でのユニバーサルヘルスカバレッジ（UHC）はリハを含む医療提供体制に関するものであり，間接的に「障害」にかかわるものである．

　国連は，SDGsにおける障害の位置づけを“Disability-Inclusive”を切り口とし，わかりやすく説明している（図）．併せて，「2030年を心に描こう—障害者のために世界を変える17の目標（Envision 2030：17 goals transform the world for persons with disabilities）」キャンペーンを展開し，障害者対策とSDGsの親和性について周知を図っている^2）．国連だけでなく，日本においても“Disability-Inclusive”のコンセプトに基づく先駆的な取り組みが始まっている．誰一人取り残さない社会の実現のため，すべての国連加盟国がそれぞれ具体的な目標を掲げ，SDGs達成を図ることを目指している．また，SDGsに関係する活動は，公的機関だけでなく，民間企業やNGO/NPO等，多くのステークホルダーを包含するかたちで展開することで，さらに効果的に推進できる．

　本稿では，各企業・団体で行われているSDGs推進活動の好事例から，障害者を対象としたプログラムをいくつか紹介する．また，地域リハとSDGsとの関連性についても概説し，SDGsの観点からみた障害者へのリハについて考察する．