—《看護管理まなびラボBOOKS》—看護師・医師を育てる経験学習支援—認知的徒弟制による6ステップアプローチ

「自分で考える力」を育てたいと思う全ての看護師・医師の必読書

「自分で考える力」は6ステップの指導で育成を

　「なぜ自分で考えることができないのか」「指示待ち人間が多い」などのお声を現場の看護師から聞くことが多い。これは若者世代に限ったことではない。看護部長や看護師長，副看護師長を対象に評者が行ったセミナーでは，「看護師長や副看護師長には，自ら考える力をもっとつけてほしい」といった困り事を吐露する管理者が多くいた。

　本書は，新人から管理者まであらゆる層の看護師の「自分で考える力」をどう育てるかという疑問に，「認知的徒弟制」という理論に基づいた具体的な方法をもって答えてくれる。