ジェネラリストを育てるための戦略的クリニカルラダー

秋山氏は，長年にわたりクリニカルラダーをはじめとする現任教育システムの構築に取り組むとともに，研究を通じて，わが国全体の看護教育の質改善も続けてきた。本稿では，京都大学医学部附属病院の看護部長時代に構築した現任教育システム「マングローブモデル」「京大版クリニカルラダーシステム」「施設間看護職出向事業」について，その戦略や込めた思いを共有するとともに，国を挙げた「生涯成長し続ける看護師育成の方法論」について述べる。