スタッフへの信頼によって実現する全員がリーダーシップを発揮する組織

北里大学病院では，「患者中心の医療・共に創りだす医療」が理念に掲げられ，各職種が患者のために何ができるのかを自職種の視点から発言し，行動することが求められてきた。本稿では，組織内に存在する諸課題の改善と付随する意思決定に看護師長が主体的に参画したプロセスを紹介し，看護部組織における「全員が発揮するリーダーシップ」のありようとそれが実現する前提条件を考察する。