リーダーシップを発揮する①

リーダーシップとは

　リーダーシップはグループの目標達成に向けてメンバーを導き，影響を与えます。また，円滑なマネジメントを行うために必要な重要概念です。リーダーシップに関する研究は数多くあり，定義も同じくらい数多くあると言われています。

　広辞苑には，リーダーシップとは「指導者たる地位または任務。指導権。指導者としての資質・能力・力量・統率力」と記載されています。また，ドラッカーは「リーダーシップとは，組織の使命を考え抜き，それを目に見える形で明確に確立することである。リーダーとは目標を定め，優先順位を決め，基準を定め，それを維持する者である」と説明しています^1）。さらに「自己の理念や価値観に基づいて（価値創造型）魅力ある目標を設定し，またその実現体制を構築し（目標達成型），人々の意欲を高め成長させながら（人材育成型），課題や障害を解決する（戦略実行型）」と記載しているテキストもあります^2）。