北里大学病院における看護管理者のコンピテンシー—クリニカルラダーと連動させたキャリアパスの開発

北里大学病院看護部では，従来のクリニカルラダーおよびマネジメントラダーを改定し，2015年度から「クリニカルラダーver.2」システムの運用を開始した。本稿では，コンピテンシー理論を基盤とした新たなシステムの開発について，またその中でも看護職のキャリア形成の指針となる看護管理者のコンピテンシーとキャリアパスについて紹介していただく。