日本看護管理学会が取り組む上級看護管理者の育成—コンピテンシーを基盤とした看護管理者研修プログラムの実施と評価

日本看護管理学会教育委員会では，看護管理者に必要なコンピテンシーの検討を経て，新任看護管理者を対象としたコンピテンシー・ベースの研修プログラム（60時間）を開発し，2014年度に試行事業を実施した。注目を集めた同プログラムについて，その目的や内容，特徴，試行事業の評価，今後の予定などについて解説していただく。