キャリア中期看護師を支援するということ―研究成果を使った教育プログラムSUNDTの可能性と有効性

　2007（平成19）年，本誌が「キャリア中期看護師」をいかに育てるか，という特集を組み，私が「キャリア中期看護師の実践力測定尺度Ver.3」の開発の経緯^1）を述べさせていただいてから，4年近い年月が経過した。

　改めて経過を述べると，この研究は表1に示したように1997（平成9）年に着手している。発端は，臨床家の研究メンバーが「中堅看護師が力を発揮すると，その影響力は大きいが，なかなか力を発揮できない現状がある」という現場からの意見を述べ，それを聞いて研究グループの中で「中堅とはなんぞや」という議論が始まった。