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特集 自ら育つ，組織が支える 副看護師長が力を発揮する組織 経験から学び，役割移行期をしなやかに乗り切る
キャリア中期看護師に対する副看護師長の支援—メンタリング機能に焦点を当てて
松尾 理香子
1,2
1五島中央病院看護部（出向中）
2長崎大学病院看護部
pp.227-229
発行日 2021年3月10日
Published Date 2021/3/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201811
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キャリア中期看護師のキャリア発達を促し，看護職者としての能力向上につなげるために，副看護師長が果たすべき役割は大きい。自身の臨床での経験から，中堅看護師のキャリア開発を目的とする，副看護師長によるメンタリングの有効性に着目して取り組んだ研究の成果を踏まえ，今後，求められる能力の方向性を示す。
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