―研修評価・1―職種・レベル別評価と評価方法

　戦略的医療安全研修を実施するためには，研修評価が重要なカギとなることは誰もが納得されることだろう。各医療機関においても，評価に関してさまざまな取り組みが行なわれているが，客観的評価の難しさのみならず，得られた評価をいかに活用するかなど，評価に関する多くの課題を実感されていると考える。

　そこで今回は，研修評価の現状と研修評価のレベル分類，評価の目的について述べ，研修評価の活用と今後必要となる評価については次回で述べる。