HOUMONKANGO TO KAIGO Volume 21, Issue 1 （January 2016）

訪問看護と介護 21巻1号（2016年1月発行）

Japanese English

連載 “顔の見える関係”ができたあとの多職種連携とは？　連携力の評価の視点・第3回

多職種連携における職種別の特徴—連携評価とリーダーシップ藤田淳子 ¹ , 福井小紀子 ¹ , 乙黒千鶴 ¹ , 池崎澄江 ² , 辻村真由子 ² ¹日本赤十字看護大学 ²千葉大学 pp.62-67

発行日 2016年1月15日 Published Date 2016/1/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688200366

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Abstract 文献概要
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参考文献 Reference

　第2回で報告した3地域での多職種調査は、1人の終末期の利用者（2週間以上在宅終末期ケアを受けて在宅死した40歳以上の利用者）に対し、一緒にチームを組んだ3職種（医師・訪問看護師・ケアマネジャー）に質問紙調査を行なった。このようなチーム単位での調査はこれまであまり行なわれておらず、同じ利用者を担当するそれぞれの思いや考えを知ることのできる貴重なデータであると考えている。

　そこで、本稿では、こうしたデータの特性を生かして、3職種間の❶相互の連携評価、❷チームのリーダーシップの捉え方に関する実態を分析したので報告する。