―現場で悩む看護職や面接に苦慮している看護管理者に―『看護現場のストレスケア ナースだって癒されたい！！』

■看護職のストレスは職場全体の問題

　厚生労働省は2000(平成12)年8月に「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」を示し，2006(平成18)年3月には新たに「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を出して労働者のメンタルヘルス対策への取り組みを図っている。また2005(平成17)年の労働安全衛生法改正により，過重労働防止対策も充実強化されている。

　ところが，仕事上のストレスによるうつ病など精神障害で労災認定を受けた人は，2006年度に205人と前年比1.6倍に急増し，過去最多となった。