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特集 評価をとらえ直す—日常活動のモヤモヤから抜け出すために
現場で評価に悩んでいること
平澤 則子
1
1新潟県長岡保健所
pp.375-377
発行日 1994年5月10日
Published Date 1994/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1662900926
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はじめに
評価には，効果の評価・方法（プロセス）の評価・目的の評価があるといわれている。現場では方法の評価は日常的にされているが，効果の評価は評価指標が客観的に示されていないことや，評価方法の未熟さもあり十分とは言えない。
今回，小児肥満予防事業の目的と効果に視点をおいて評価を試みたので，そこで得た問題点を提起したい。
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