書籍・雑誌概要

特集：看護管理者の「経営視点」を育む数字のはなし【応用編】 チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン

「管理」にしばられず、よりよい病院づくり、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。
『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。
看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源として、ぜひご活用ください！

目次

【第1特集】
予算申請前に読んでおきたい！
看護管理者の「経営視点」を育む
数字のはなし【応用編】
執筆／多摩大学大学院　客員教授／関西学院大学大学院　講師
多摩大学医療・介護ソリューション研究所　副所長
株式会社メディカルクリエイト所属シニアコンサルタント　石井富美

■ポイント1
2040年を見すえて
看護管理者が持つべき視点・考え
■ポイント2
「経営視点」で考える
病棟マネジメント・投資の仕方
■ポイント3
事例から考える看護部門の働き方改革

【第2特集】
違和感・モヤモヤを払拭！
“お騒がせスタッフ”が活きる・成長する組織
執筆／新潟県立看護大学 地域生活看護学領域 精神看護学　講師　舩山健二

■1　序論
発達障害やその傾向がある看護師とともに働くということ
■2　「問題提起行動」に応える解決に向けたヒント

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
職場の活力と創造を後押しするナッジ
慶應義塾大学 看護医療学部・大学院健康マネジメント研究科　准教授
小池智子
●REPORT①
DNPシンポジウム2023
Doctor of Nursing Practiceを知ろう
●最終回
「視野が広がる」「行動が変わる」
気づきを生み出す 看護マネジメントリフレクション
これからの看護マネジメントリフレクション
株式会社サフィール　代表取締役　 河野秀一
●最終回
看護の「見える化」でマネジメント力がUPする！
師長のためのデータ活用術
データ活用推進の
取り組みの可視化と今後の展望
地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪国際がんセンター
前看護部長　川崎弥寿子
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
看護管理者のタイムマネジメント
NPO法人看護職キャリアサポート　代表
株式会社はたらく幸せ研究所　代表取締役　濱田安岐子
●職場活性化計画！ 3S（スモール・ショート・シンプル）で実践！
対話の場づくりプログラム
訪問看護師としての意思決定支援を考える
オフィスJOC 代表・ワークショップデザイナー　岡山ミサ子
社会医療法人名古屋記念財団
ホスピー訪問看護ステーション サルビア　看護師　森本芳衣
●プロセスレコードで学ぶ　スタッフに寄り添う育成術
謝れない人
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター　助教　内藤知佐子
●自分の心と身体に向き合う 看護管理者のための
明日につながる「休養学」
子どもの睡眠・疲労事情（家族へのケア）
神戸大学大学院 科学技術イノベーション研究科
ヘルスケアソリューション科学講座　特命教授　水野 敬
●BOOK REVIEW
複雑な勤務管理の基本知識の習得に役立つ
看護管理者が知っておきたい「様式9」
一般社団法人看護系学会等社会保険連合　事務局長　小野田 舞
●実践的判例よみこなし術
医師の治療拒否が問われた事例から
「正当な事由」について学ぶ
いなば法律事務所 弁護士・元判事・元検事　稲葉一人
●最終回　短期集中連載
教えてホメシカ先生 Z世代ナースとの向き合い方講座
Z世代に響く！効果的な「叱り方」
「ほめる」と「叱る」のバランスとは
有限会社AEメディカル　代表取締役　野津浩嗣
●NURSE TREND
看護実践のPDCAサイクルと
多職種協働の促進を期待できるF-SOAIP②
医療法人明徳会（財団）総合新川橋病院　看護師長　下郡美香
独立行政法人国立病院機構 甲府病院　副看護部長　佐藤みづほ
●あなたの1日、教えてください！
●REPORT②
第27回日本看護管理学会学術集会にて
共催スイーツセミナーを開催

【Campanio!　カンパニオ2023　12】
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医療・看護・介護のトピック8本！