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連載 読んでおきたいビジネス書・23
『組織になじませる力 オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』
間杉 俊彦
pp.230-232
発行日 2023年3月10日
Published Date 2023/3/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202346
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- 1ページ目 Look Inside
組織になじませるオンボーディングの機能は3つある
企業であれ，医療機関であれ，組織で働く人は，同じ船に乗り合わせた仲間です。新しく仲間に加わった人は，その船の特徴を知り，乗組員の人となりを知って，そこになじむまでに一定の時間がかかります。
オンボーディングは，新しい仲間が組織になじむためのさまざまな取り組みを指します。
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