KANGOGAKU-ZASSHI Volume 74, Issue 3 （March 2010）

看護学雑誌 74巻3号（2010年3月発行）

Japanese English

特集短時間正職員のいる病院

中堅看護師の定着＋中途採用者の離職防止本田香織 ¹ ¹あづま脳神経外科病院看護部 pp.31-34

発行日 2010年3月1日 Published Date 2010/3/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1661101593

PDF(1300KB)

有料閲覧

閲覧方法のご案内

この論文を閲覧するためにはログインが必要になります。

パスワードを忘れた場合新しくユーザー登録する施設共通IDをご利用の方はこちらから

PPV購入案内

1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、31ページから34ページの文献です。

PPV（ペイ・パー・ビュー）とは、論文（記事）単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。

新規会員登録はこちらから

会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。

会員登録について詳しくは

こちら

をご確認ください。

Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

制度の概要

正規職員の枠組みを拡大、夜勤時間も多様化＆選択性に

●退職者・採用者の動向

　当院は、附属の看護学校をもたない民間の単科の病院で、一般的に総合病院志向が強いといわれる新卒者が第一選択として希望する施設とはなりがたく、これまでも求人・採用には労力を注いできた経緯があります。さらに、2006年度からは「診療報酬7：1」が大きく影響し、新卒者の確保が年々困難となっていました。採用割合として新卒者が減少し、中途採用者の割合が増加、中途採用者に対する教育体制の不備から、退職者が増加してしまうという悪循環がありました。