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KANGOKANRI Volume 32, Issue 3 （March 2022）

看護管理 32巻3号（2022年3月発行）

Japanese English

特集特定行為研修修了者の活動を支える　マネジメントと仕組みづくり

—【実践報告】横浜市立大学附属市民総合医療センターの取り組み—特定行為チームを設置し活動支援を加速—急性期病院における育成と活用のための組織づくり鈴木美智子 ¹ , 十文字美代子 ² ¹横浜市立大学附属市民総合医療センター ²横浜市立大学附属市民総合医療センター感染制御部 pp.205-209

発行日 2022年3月10日 Published Date 2022/3/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686202105

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参考文献 Reference

横浜市立大学附属市民総合医療センターでは，急性期病院における看護師人材育成の観点から，2016年度に特定行為研修への派遣を開始し，一診療科への複数配置も実現している。さらに2021年度には「特定行為チーム」を看護部内に設置し，マニュアル作成や事例検討会など，組織全体で活動を支援している。本稿ではその取り組みや考え方を紹介する。