KANGOKANRI Volume 30, Issue 12 （December 2020）

看護管理 30巻12号（2020年12月発行）

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特集【2号連続特集】どうする？どうなる？ 2021年の継続教育計画　ウィズコロナ時代の人材育成を考える

—【実践報告】市立札幌病院の取り組み—現任教育と臨地実習への対応を契機とした新たな発見密山敦子 ¹ ¹市立札幌病院看護部 pp.1062-1064

発行日 2020年12月10日 Published Date 2020/12/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201731

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Abstract 文献概要
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当院の概要と新型コロナウイルス感染症への診療対応

　市立札幌病院（表1：以下，当院）は，北海道札幌市の中心部に位置する672床の高度急性期医療を提供する地域医療支援病院です。感染症指定医療機関，救命救急センター，地域がん診療連携拠点病院，災害拠点病院，精神科救急医療施設の指定を受けています。看護職員数は約700名であり，毎年約50〜70名の看護職員を採用しています。

　当院の新型コロナウイルス感染症（以下，COVID-19）患者の受け入れ状況は，以下の通りです。