Japanese
English
特別記事
部下育成のためのリフレクション支援—副看護師長の成功事例と失敗事例から学ぶ
松尾 睦
1
1北海道大学大学院経済学研究院
pp.448-454
発行日 2019年5月10日
Published Date 2019/5/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686201287
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、448ページから454ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- 参考文献 Reference
- サイト内被引用 Cited by
本稿では,経験学習の成否を左右するリフレクションに焦点を当て,「事実の確認」「共感」「評価」から成る3ステップモデルを用いた,部下のリフレクションに対する支援方法を提示する。後半では副看護師長への質問紙調査を基に,部下の行動が改善された「成功事例」と,部下の行動が改善されなかった「失敗事例」から,リフレクションを通じた支援方法を紹介する。

Copyright © 2019, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

