KANGOKANRI Volume 23, Issue 10 （September 2013）

看護管理 23巻10号（2013年9月発行）

Japanese English

特集1 ポジティブ・マネジメント入門　しなやかで創造性の高いチームをつくろう

―【実践報告：山口赤十字病院】―AIを活用したデスカンファレンスをポジティブに変革する取り組み小野芳子 ¹ ¹山口赤十字病院看護部（緩和ケア病棟） pp.845-848

発行日 2013年9月10日 Published Date 2013/9/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686102884

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

　緩和ケア病棟は常に患者の死と向き合う職場であり，精神的負担によるスタッフのバーンアウトが恒常的な問題となっている。筆者は，デスカンファレンスが実はスタッフの新たな精神的負担になっていることに着目し，その運営方法を，欠点や不十分だった点を振り返る場から，よかった看護・ケアを語り合い，チームで生み出した価値を共有する場に転換。結果，スタッフの前向きな感情を引き出し，組織強化に結びつけることができた。本稿では，このポジティブ・マネジメントを取り入れたデスカンファレンスの運営と成果について報告する。