[インタビュー]―北野病院―看護職のキャリア支援のあり方を追求し実践する―松月みどり北野病院看護部長，高平仁史人事課長に聞く

リクルート ワークス研究所の大久保幸夫氏のインタビューでは，キャリアデザインの形成過程とその支援のあり方，ワーク・ライフ・バランス(以下，WLB)の意義，今後の働き方について伺った。

本稿では，病院の管理者の立場から，実際にどのように看護職のキャリアを支援しているのか，WLBをどのように取り入れているのか，またWLBに何を期待しているのか，などを明らかにする目的で多様な働き方やWLBのしくみを取り入れている北野病院の松月みどり看護部長にインタビューを行なった。

さらに高平仁史人事課長に多様な雇用形態の待遇，人事考課制度について伺った。